I mange organisasjoner er hva som kreves av ledere ullent. Det mangler en felles forståelse av ledelse, og det er lite koordinering av lederutviklingstiltak. Resultatet er ofte frustrasjon og manglende lederkraft for organisasjonen.
Rob Kaiser har i over 25 år utviklet en forskningsbasert ledermodell med en tilhørende 360 graders lederevaluering. Forskningen er publisert i fagtidsskrifter og bl.a. Harvard Business Review. Bli med og lær om hvordan din organisasjon kan forenkle og systematisere lederarbeidet.
På webinaret presenterer og diskuterer vi:
- En forskningsbasert modell for ledelse som kan forklares på to minutter.
- Leadership Versatility Index – 360 graders ledermåling oversatt til norsk med bruk av patentert «balanseskala».
- Hvordan tilbakemeldinger av 360 graders ledermålinger bør la lederen forstå essensen av tilbakemeldingen i løpet av fem minutter OG gå i dybden.
- Progress Report – Viktigheten av å følge opp, og måle utviklingen over tid, uten å belaste organisasjonen unødvendig.
- Tilpasset både private og offentlige virksomheter med egne normer for skandinaviske ledere, samt mulighet for grupperapport.
Gikk du glipp av webinaret? Da kan du se et opptak her:
Registrere deg og se opptak av webinaret